Reglamentación de teletrabajo en Zonas Francas
En Montevideo, con fecha 29 de setiembre 2022, se firmó el decreto N° 319/022 que dispone las condiciones y límites para la efectiva celebración de acuerdos en la modalidad de teletrabajo.
¿Quiénes pueden realizar teletrabajo?
Todos aquellos trabajadores que se desempeñen en una jornada de tiempo completo y su carga horaria no sea inferior a 25 horas...
EL TRATAMIENTO DE DATOS BIOMETRICOS REQUERIRÁ UN ESTUDIO DE IMPACTO DE DATOS PERSONALES
El proyecto de ley de presupuesto remitido por el Poder Ejecutivo el pasado 31 de Agosto incorpora a los datos biométricos en la Ley de Protección de Datos Personales (No. 18.331). La regulación obliga a las empresas que trabajan con sistemas de identificación facial o huellas dactilares (entre otras) a realizar un informe de impacto de datos personales. Si...
Documentos extranjeros con firma electrónica
Uruguay admite los documentos extranjeros con firma electrónica siempre que vengan con la apostilla. Esta medida brinda certezas en el intercambio de contratos internacionales donde los firmantes usen firmas electrónicas. El 14 de septiembre la Dirección General de Registros emitió la Resolución 90/2020 por la cual se admite la inscripción de “documentos...
Nuevo régimen de promoción de inversiones
Días atrás fue publicado el decreto 268/020 que modifica el régimen de promoción de inversiones vigente. Se flexibilizan diversos requisitos con la clara intención de incentivar la ejecución de nuevas inversiones y fomentar el empleo. A continuación sus principales modificaciones: Inversiones Computables:Se incluyen las realizadas durante los 6 meses...
Se sanciona Ley de exoneraciones tributarias y régimen de facilidades para deudas de BPS y DGI
Sobre fines de marzo 2021 se promulgó la Ley 19.942 aprobada recientemente por el Parlamento Nacional, que dispone un régimen exoneraciones tributarias por aportes patronales de seguridad social e impuesto a la renta de las actividades económicas (IRAE), otorgándose además facilidades de pago con quita de multas y recargos, por deudas generadas a partir del año 2017 en adelante.
En primer...
El Gobierno anunció nuevos beneficios y exoneraciones fiscales para los sectores más afectados por la pandemia
En el mes de marzo 2021, y tal como mencionáramos anteriormente, fue sancionada la Ley 19.942 que dispuso distintas exoneraciones tributarias por aportes patronales de seguridad social (50%) e impuesto a la renta (pago de anticipos), otorgándose además facilidades de pago y quita de intereses a deudas del 2017 en adelante.
En principio las empresas...
Uruguay aprobó una resolución del MERCOSUR que regula algunos aspectos del comercio electrónico
Por medio de un Decreto del 2 de Junio del 2021, Uruguay incorporó a su derecho interno la Resolución 37/019 del Grupo Mercado Común del MERCOSUR que regula sobre “Protección al Consumidor en el Comercio Electrónico”. De esta forma, se establecen ciertos requisitos que tienen que cumplir quienes vendan servicios o bienes por medio de Internet.
¿A quién aplica?...
Protocolo Genérico para Trabajo en Condiciones Climáticas Adversas en el Medio Rural
El lunes 24 de enero se aprobó el Protocolo Genérico para Trabajo en Condiciones Climáticas Adversas en el Medio Rural mediante el Decreto N° 38/022.El Protocolo establece medidas preventivas para evitar accidentes laborales por la realización de trabajos bajo condiciones climáticas adversas. Se dispone que “Cuando existan fenómenos meteorológicos adversos como...
Nuevo Sistema de Certificación por Covid positivo
SE APROBÓ NUEVO MECANISMO DE CERTIFICACIÓN ELECTRÓNICA Y ACCESO AL SEGURO DE SALUD PARA CASOS DE TRABAJADORES POSITIVOS DE COVID-19.
En virtud de las demoras registradas en el sistema de certificaciones médicas y amparo al Seguro de Salud por el aumento exponencial de casos positivos de Covid-19 de las últimas semanas, el Poder Ejecutivo aprobó un nuevo sistema...
ASPECTOS PARA CONSIDERAR SOBRE LA LEY DE TELETRABAJO
I. Ámbito de aplicaciónLa norma resulta aplicable a las relaciones laborales en régimen de subordinación y dependencia, tanto el empleador sea privado o persona pública no estatal.
II. Principios rectores que aplican en la materiaLa Ley en forma expresa recoge cuatro principios que resultan aplicables al teletrabajo:a) Voluntariedad, que exige que el...